Entrevista con Juan Chavanne: "Armé un nuevo centro de hechura"

Fecha: 2015-01-12

Tras años de experiencia junto a Lolo Castagnola y Cuatro Vientos.

Como nació la idea de lo que estás haciendo? La idea de abrir un centro de hechura de caballos nace por un lado por lo que más me gusta hacer que son los nuevos. Están los centros de doma y están los que juegan y hay muchas organizaciones con su forma de hacer los caballos nuevos que está armado, pero por ahí están los que compraron los caballos en un remate o no tienen una organización armada y por ahí gastaron plata queriendo invertir en comprar sangre buena y sin duda que les sirve la opción de que haya un lugar donde los puedan mandar. Si analizamos un poco tu experiencia hace mucho que estas con los caballos empezaste a trabajar con Lolo. Cómo fue el proceso hasta llegar a hoy y te sientas confiado para hacer este trabajo? Y la verdad Lolo me abrió una puerta grande. El me invito y me quede. Empecé a aprender y tuve la suerte de caer con un flaco que estuvo en La Dolfina diez años. Caí en un equipo que era impresionante, con caballos impresionantes y gente que sabía hacer las cosas muy bien. Lolo es una persona que me dio un montón de libertad para laburar. Al principio un poco viendo, pero cuando empezaron a ver los resultados, me dio rienda suelta. Por suerte tuvimos muy buenos resultados como El Toro, Easy Point, La Bebota. Otros caballos que haya que nombrar de esa etapa? La Luna, La Mojada, La Tinta, La Porteña, La Soñada, entre otros. Todos ellos estuviste en la hechura? Si, los agarre entregados de doma hasta que el Lolo los jugó en el abierto. Ahora estas trabajando con Guillermo Terrera, también, no? Sí. A Guille lo conocí cuando estaba con Lolo y después nos hicimos muy amigos. Durante las temporadas pasadas estuve trabajando a los Tanoira. Ahora con Guille, que es mi primer cliente y es es el típico jugador que juega un “;huevo”, juega afuera, invierte plata en embriones, en yeguas buenas, en la doma y por ahí no tiene 200 caballos por camada como para tener una organización tan enorme y le falta el del medio. Ese responsable que se los taquée y como me conoce hace un montón y vio la forma de trabajar y que los resultados que en general fueron buenos, venimos hablando, yo encantado a demás somos amigos entonces para mi está buenísimo porque tengo mucha libertad para hablar con él. Claro, no es fácil decirle cuando no andan bien, no? Y, no, pero es la verdad. No es tan fácil decirle a un flaco “;che me parece que tu yegua no va a andar bien”, pero yo no le quiero hacer perder plata a nadie ni yo estar pasándola mal porque no quiero quedar mal con los clientes. Que es lo ideal que un caballo te lo den ya domado? Sí, yo prefiero porque para mí es importante, prefiero conocerlas cuando vienen del domador y son chiquitas y que son un poco más fácil para ir mostrándole como yo quiero que trabajen más adelante no es que salgan a jugar a fondo si no mostrarle con que herramientas quiero yo trabajar más adelante y yo las voy conociendo y en la segunda agarrada ya ir jugando practiquitas que terminen jugando más sueltas y en la tercera ya no te digo practica fuerte , pero que jueguen una práctica más o menos lógica para que el flaco que te manda se pueda subir y pueda conocer su yegua y ver si le gusta como para él o la puede vender en el círculo que nos manejamos y también que vea que las cosas este bien hechas , por ahí le yegua no le gusta para el pero se da cuenta que las cosas están bien hechas , que para mí es importante. Entonces en un promedio de tres agarradas ya estaría para jugar prácticas en buen nivel? En general si, puede pasar que justo venga una que tenga unas condiciones tremendas pero por ahí tenga más carácter o no , por ahí viene una tan mansa, buena en general esa es la que no tratas de no arruinar entonces le seguís metiendo, pero tampoco la voy a seguir agarrando, no le quiero sacar la plata al flaco yo quiero que las cosas salgan bien a mí me conviene que el resultado sea bueno. Yo lo que quiero que vean es que las formas de trabajar son buenas y tener buenos resultados a partir de lo que mandan.